2019年12月21日
・今の職場が辛いのでIT事務に転職したい方！
・フリーターを卒業してIT事務になりたい方！
・次こそはブラック企業ではなくホワイト企業で務めたい！
頭のどこかで転職についていつも考えていても未知のIT業界の会社に応募して実際に勤務することを考えると、なかなか踏みこめませんよね。
しかもIT業界のブラック企業の噂などを聞くと、職探し自体に腰が引けてしまう気持ちはよくわかります。
しかしより条件の良い会社は、すぐに人材が集まりあっという間に募集がなくなってしまいます。
今回はそんなあなたのために、IT業界のホワイト企業、ブラック企業の6つ特徴や見分け方を解説していきたいと思います！不安を解消して今すぐにでも職探しをスタートしちゃいましょう！
目次
【ホワイト企業とブラック企業ってどうやって見分ける？6つのポイント】
そもそもブラック企業とは一体どんなものなのでしょうか？
ブラック企業は辞書に載っているような言葉ではなく、もともとインターネットで生まれた用語です。
そのため、ブラック企業とはこういうものという定義はないのですが、厚生労働省が示すブラック企業のデータがありましたのでご覧ください。
国の示すブラック企業の特徴とは、
その1.極端な長時間労働やノルマを課すこと
その2.サービス残業やパワハラなどコンプライアンス意識の低さ
その3.こうした状況下で労働者に対して過度の選別を行うこと
だそうです。このような会社をブラック企業と呼ぶんですね！ブラック企業は知識さえあればどなたにも見分けることは可能です。
以下にブラック企業の特徴6つを挙げてみましたのでご覧ください！
・その1. 具体性のない理念や壮大な夢を掲げ甘い言葉の多い求人
具体性ではないけど綺麗な言葉を掲げている求人をよく見かけますよね。
たとえば、
『夢へのステップ』『同世代と差をつける』
など、聞こえはなんとなく良い雰囲気の文言ですが具体的な業務内容を求人に記載せずこのような言葉だけを書いている企業は、ブラック企業の可能性が高いです。
なぜなら、求人にはとても記載できないキツイ仕事を隠すために綺麗な言葉のみを並べている可能性があるからです。
また面接で、企業理念として努力や根性などの精神論を強調するような会社も危険です。何故ならこういった精神論を強調する会社は鬱など気の持ちようで直る！という体育会系体質な会社だからです。入社後は過酷な労働が待っているかもしれませんよ！
・その2. 若い人や未経験登用のみをアピールする会社
『未経験大歓迎！若い方歓迎！』
このような若い人歓迎の求人は良くありますね。
もちろん若年層の育成のためにホワイト企業も若い方は歓迎な場合が多いですが、それのみをアピールしている企業には注意です。
このような求人は若いフリーターの方などには嬉しい求人かと思いますが、実はこんな求人を掲げている会社もブラック企業の可能性があります。
なぜなら、このような企業は若くて元気な人材のみを採用して、人材を育成せずに特にサポートもないまま難しい仕事を押し付ける企業だからです。
このような企業に遭遇しないためには未経験大歓迎と記載があっても先輩社員の声や勤続年数などの資料があるか確認し、離職率が高くないか新人研修や資格取得制度などの人材育成制度がきちんと整っているかを注意して見てみることが大切でしょう。
・その3. 給与表記がない
基本給の金額や残業代の明記がない場合は、かなり高い可能性でブラック企業と言っても良いでしょう。
例えば給与表記が年俸制、みなし残業制となっている企業ですね。
これらの制度を悪用して残業代不払いや最悪給与未払いをしている企業も数多くあります。違法労働の温床になりやすいので注意です。
また、給与面のみではなく資格手当や福利厚生、有給などの休日などに関する情報が不足している企業も不安要素を含んでいますので面接の際にきちんと確認しておくことが大切です。
・その4. 給料が不自然に高い会社
どの職種にも大体の給与相場が決まっています。特に新人に支払う金額は大差ないはずです。しかし、相場を大幅に上回る月収や年収の求人広告もありますね。
これらの企業には必ずウラがあると思って間違いありません。
例えば残業がとても多く、それらの残業代や歩合が上乗せされた金額を表示している・残業できなければ他の企業より薄給になるなんてことはザラです。
また給与面に偽りはなくても高給のため、新人にはキツイ業務の連続で鬱になり転職することも、、
これらの理由から給料が不自然に高い会社には注意が必要です。
・その5. 従業員数が少ないのに求人の多い会社
従業員数が少ないのに、求人の採用人数が多かったり、いつも求人を出しているような企業もブラック企業の可能性が高いです。
これこそ離職率が高い会社・辞めざるを得ない会社＝ブラック企業の典型とも言えるからです。
・その6. 離職率の高い会社
時間があれば気になっている企業の離職率を調べてみると良いでしょう。離職率が低ければホワイト企業です。
「就職四季報」という東洋経済新報社発行の情報誌からその企業の三年後の離職率と平均勤続年数を調べることができます。
amazonや書店でも購入できますが、お金をかけたくない方は市の図書館などで借りることもできます。
【IT事務として働くならどこ？おすすめは？】
ブラック企業の6つの特徴についてご説明していきましたが、特徴を解っても一度怪しいと思うと全て怪しい求人に思ってしまうことでしょう。
ですので、今回は怪しい求人広告を一切載せていない優良な転職サイトをご紹介させて頂きます。
リクルートITスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィング。
CMもやっていますし、最近では教育などさまざまな分野に進出している大企業なので名前を知っている人は多いと思います。
簡単にご説明するとリクルートは『自分らしい働き方を、一人でも多くの人が実現できる社会に』をテーマとして掲げている人材派遣サービス会社です。
その子会社であるリクルートITスタッフィングとは、株式会社リクルートスタッフィングによるIT・エンジニア職に特化した派遣のお仕事紹介サービスです。
エンジニアやIT業界にチャレンジしたい方が自分のスタイルに合ったお仕事に出会えるきっかけをつくってくれます。
リクルートITスタッフィングのおすすめの理由5つ
その1. 大手企業を中心とした3,000以上の案件数があります。
リクルートITスタッフィングは企業実績があるため、他の求人とは違い信頼度の高いホワイト企業や大手企業から注目のベンチャー企業まで、豊富な案件数を取り揃えています。
そのため他の転職サイトでは見つからなかった良い条件のお仕事・幅広く多様なお仕事の紹介が可能となっているのです。
あなたのライフスタイルなどに合ったお仕事を専門スタッフがマッチングしてくれますよ！
その2.紹介予定派遣サービスがある
リクルート独自のサービス、紹介予定派サービスがあります。紹介予定派遣サービスとは働いてみてから「あなたに合うのかどうか」を決めることのできるサービスです。
派遣スタッフとして一定の期間就業した後、あなたと会社の合意があれば雇用が成立するシステムになっていますので、入社してからブラック企業だった、、という結果はほぼなくなりますよね！
ミスマッチが減ることにより、長く勤務できる納得のいく仕事選びが可能となっています。
その3.キャリアウィンクという新しい制度
正社員としての門戸は狭かったという若年層の為の制度のキャリアウィンク。
キャリアウィンクでは一度リクルートがあなたを無期雇用し、OAスキルやビジネスマナー研修などを教えてくれます。ITについてのノウハウを学び一人前になったら企業へ派遣する、“無期雇用派遣”という新しいスタイルです。
その4.短時間勤務もできる
働く時間が短くなれば“働けるひと“は、もっと増える。
育児や介護・Wワークなどの方のためのお仕事もリクルートITスタッフィングでは探してくれます。
リクルートが提案しているZIP WORKではこれまでのキャリアで身につけてきたスキルや知識を活かして週4日、1日6時間などの限られた時間から働くことも可能です。産休・育休の制度やベビーシッター割引サービスの制度も整っていますので、子育て中だけどお金を稼ぎたい人でも働きやすい環境を整備しています。
その5.多様な働き方を支えてくれる充実したサポート体制があります。
リクルートスタッフィング情報サービスも結局は派遣ですが、他の派遣会社との決定的な違いは福利厚生にあります。
リクルートから派遣されたスタッフとして働けば、社会保険への加入や有給休暇の取得など福利厚生が充実しています。
派遣と聞くと福利厚生はないイメージがまだ強くあまり皆さんご存知ではないのですがリクルートITスタッフィングではスキルアップ、キャリア支援も含めて就業後もあなたか安心して働き続けられる体制を整えてくれるんですね！
まとめ
今回はブラック企業とホワイト企業の見分け方についてまとめてみました！
就職・転職活動中のアナタ！
正確な知識さえあれば、すぐにブラック企業かどうかを見抜くことができますので無闇に怖がる必要はありません。
まとめると
・誇大広告していない
・理想や精神論を掲げていない
・給与や福利厚生がしっかり明記してある
・離職率か低い
こんな会社がホワイト企業ということがわかりましたね！！
もし、それでもどうしても見抜く自信がない方は、歴史あるリクルートスタッフィングが運営しているリクルートITスタッフィングからリクルート厳選の優良求人から探すことをオススメします！
ビジネスマナーからIT用語など様々なサポートもリクルートでしてくれますし、子育てや介護中の方でも働き口をプロのスタッフが用意してくれますので、未経験でも時短勤務の方でも安心ですよ！
是非良いお仕事を見つけてください！
ここまでご覧頂きありがとうございました！
